Hierarchy
SAP_HRCBR (Software Component) Sub component SAP_HRCBR of SAP_HR⤷
PY-BR (Application Component) Brazil⤷
P37C (Package) Customizing HR Brazil
IMG Activity
| ID | SIMG_OHABR_513 | Sum identifiers |
| Transaction Code | S_AHR_61001467 | IMG activity: SIMG_OHABR_513 |
| Created on | 19981221 | |
| Customizing Attributes | SIMG_OHABR_513 | Sum identifiers |
| Customizing Activity |
Document
| Document Class | SIMG | Hypertext: Object Class - Class to which a document belongs. |
| Document Name | SIMG_OHABR_513 |
A execução desta etapa de trabalho só é necessária se o usuário pretender imprimir determinadas rubricas salariais (identificadores) totalizadas.
Em determinados casos o usuário pode pretender imprimir de forma totalizada as diversas rubricas salariais em um comprovante de remuneração. Uma totalização de várias rubricas salariais tem lugar ao agrupar em um identificador de acumulação (daqui em diante designado por rubrica salarial de acumulação) as diversas rubricas salariais.
De seguida é descrita a totalização tendo em conta os seguintes aspetos:
- 1 Possibilidades de representação
- 2 Procedimento de totalização geral
- 3 Características especias na totalização
As características especiais na totalização só são relevantes se o usuário tiver outros requisitos que não estejam incluídos na totalização geral.
Nas outras execuções é utilizado em vez do conceito "Identificador", que contém um caractere válido de forma geral para os formulários, o conceito "Rubrica salarial", dado que as seguintes funções só podem ser utilizadas em rubricas salariais no âmbito do comprovante de remuneração.
No fim desta etapa de trabalho é possível acessar em "5 Abreviaturas utilizadas" uma síntese das abreviaturas utilizadas nos exemplos.
1 Possibilidades de representação
Uma rubrica salarial de acumulação pode ser impressa tanto em uma janela como em uma posição fixa (campo individual).
2 Procedimento de totalização geral
No procedimento de totalização geral é necessário diferenciar três casos:
- 2.1 Totalização com rubricas salariais não divididas
- 2.2 Totalização com rubricas salariais divididas
2.1 Totalização com rubricas salariais não divididas
Para cada rubrica salarial que é inserida na rubrica salarial de acumulação é necessário indicar através de um símbolo matemático se a rubrica salarial é positiva(+) ou negativa (-). A cada rubrica salarial de acumulação tem de ser atribuída uma identificação, através da qual pode ser chamada. Esta identificação (por exemplo "1234", "1235") é de quatro posições e só pode conter cifras, dado que a rubrica salarial de acumulação é própria de cliente.
Exemplo:
Nos resultados do cálculo da folha de pagamento (tabela "RT") se encontram os valores mensais (montantes totais) das rubricas salariais "Salário normativo" (MA10), "MA20" (Suplemento conforme acordo coletivo) e "Suplemento facultativo" (MA40):
Montante total
MA10 3.300.-
MA20 500.-
MA40 1.000.-
Existe a intenção de agrupar os valores mensais destas rubricas salariais na rubrica salarial de acumulação "Total dos pagamentos". Consequentemente, é necessário efetuar as seguintes entradas:
- Etapa
Selecionar no editor de formulário "Identificador de acumulação". Na caixa de diálogo "Modificar identificador de acumulação" entrar o seguinte:
Id Texto descritivo Texto breve Adendos
1234 Total dos pagamentos Total
- Etapa
Se se encontra em um editor de formulário na caixa de diálogo "Modificar identificador de totais". Selecionar a função Detalhes e acessar a caixa de diálogo "Modificar estrutura do identificador de acumulação ...". Entrar aí o seguinte:
Tabela Id TDescr. SM Conv Regra SSplit DSplit
RT MA10 ... +
RT MA20 ... +
RT MA40 ... +
No comprovante de remuneração a rubrica salarial de acumulação é impressa da seguinte forma:
1234 Total dos pagamentos 4.800.-
2.2 Totalização com rubricas salariais divididas
Em uma rubrica salarial de acumulação podem ser inseridas tanto rubricas salariais divididas como não divididas. Se forem inseridas rubricas salarais divididas em uma rubrica salarial de acumulação é rubricas salarais divididas em uma rubrica salarial de acumulação é a totalização. Tal como na compactação o desativar de uma divisão de uma rubrica salarial é efetuado com a ajuda do campo DSplit (Delete Split). Para este campo existem diversos códigos à disposição que devem ser selecionados de acordo com o tipo de divisão das rubricas salariais existente. Deste modo, uma divisão do centro de trabalho/remuneração base só pode ser desativada com o código "A" (centro de trabalho/remuneração base) ou com o caractere de preenchimento "*" (todos os códigos existentes). O caractere de preenchimento "*" desativa todas as divisões existentes de uma rubrica salarial.
É possível acessar uma síntese de todos os códigos ao selecionar a função Ajuda no campo DSplit .
Exemplo:
Nos resultados do cálculo da folha de pagamento (Tabela "RT") são apresentados os valores mensais das rubricas salariais "Salário normativo" (MA10), "Suplemento conforme acordo colectivo" (MA20) "Suplemento facultativo" (MA40), com os valores mensais indicados (montantes totais). A rubrica salarial MA10 é apresentada com divisão de contabilidade de custos ("KR") que abrange várias modalidades temporais. Estas modalidades estão marcadas por nºs de duas posições na coluna de divisão "KR":
KR Montante total
MA10 01 1.100.-
MA10 02 2.200.-
MA20 500.-
MA40 1.000.-
Existe a intenção de agrupar os valores mensais (montantes totais) desta rubrica salarial na rubrica salarial de acumulação "Total dos pagamentos". Para tal é necessário efetuar duas etapas:
- Etapa
Selecionar no editor de formulário "Identificador de acumulação". Na caixa de diálogo "Modificar identificador de acumulação" entrar o seguinte:
Id TDescr. TBreve Adendos
1234 Total dos Pagamentos Total
- Etapa
O usuário se encontra no editor de formulário na caixa de diálogo "Modificar identificador de acumulação". Selecionar a função Detalhes e acessar a caixa de diálogo "Modificar estrutura do identificador de acumulação ...". Entrar o seguinte:
Tabela Id TDescr. SM Conv Regra SSplit DSplit
RT MA10 ... + K
RT MA20 ... +
RT MA40 ... +
A divisão da rubrica salarial MA10 é neste caso desativada com o código "K" (Distribuição de custos).
A rubrica salarial de acumulação é impressa no comprovante de remuneração da seguinte forma:
1234 Total dos pagamentos 4.800.-
4 Características especiais na totalização
O usuário só deve ler este parágrafo se tiver outros requisitos que não estejam incluídos na totalização geral acima descrita.
Na totalização existem outras duas possibilidades de saída para as rubricas salariais:
- Uma divisão de rubrica salarial pode ser impressa com um outro texto de rubrica salarial que aquele que consta no resultado do cálculo da folha de pagamento (4.2).
- As rubricas salariais que têm pelo menos uma divisão idêntica podem ser totalizadas em uma rubrica salarial de acumulação, tendo em conta o código de divisão (4.3).
3.1 Possibilidades de representação
Em ambas as possibilidades de saída mencionadas as rubricas salariais são apresentadas de forma dividida. As rubricas salariais (de acumulação) divididas só podem ser impressas em uma janela.
3.2 Modificação do texto da rubrica salarial em uma divisão de rubricas salariais.
Em determinados casos poderá ser necessário imprimir uma rubrica salarial dividida de forma mútipla ou simples com um texto de rubrica salarial diferente daquele que consta no resultado do cálculo da folha de&#
Business Attributes
| ASAP Roadmap ID | 204 | Establish Functions and Processes |
| Mandatory / Optional | 2 | Optional activity |
| Critical / Non-Critical | 2 | Non-critical |
| Country-Dependency | I | Valid for countries specified |
| Customizing Attributes | Country Key | Country Name |
|---|---|---|
| SIMG_OHABR_513 | BR | Brazil |
Assigned Application Components
| Documentation Object Class | Documentation Object Name | Current line number | Application Component | Application Component Name |
|---|---|---|---|---|
| SIMG | SIMG_OHABR_513 | 0 | AHR0000076 | Remuneration Statement |
Maintenance Objects
| Maintenance object type |
History
| Last changed by/on | SAP | 19981221 |
| SAP Release Created in |
