SAP ABAP IMG Activity SIMG_OHABR_502 (Line layout)

Hierarchy

☛ SAP_HRCBR (Software Component) Sub component SAP_HRCBR of SAP_HR
   ⤷ PY-BR (Application Component) Brazil
     ⤷ P37C (Package) Customizing HR Brazil

IMG Activity

ID	SIMG_OHABR_502	Line layout
Transaction Code	S_AHR_61001499	IMG activity: SIMG_OHABR_502
Created on	19981221
Customizing Attributes	SIMG_OHABR_502	Line layout
Customizing Activity

Document

Document Class	SIMG	Hypertext: Object Class - Class to which a document belongs.
Document Name	SIMG_OHABR_502

Nesta etapa de trabalho são obtidas informações acerca das características especiais dependente de formulário para o comprovante de remuneração as quais devem ser tidas em atenção ao instalar a estrutura de linha na janela.

Informações mais precisas sobre este tema encontram-se na seção "Instalar estruta na janela" ou na documentação para o editor de formulários da biblioteca SAP.

As linhas individuais em uma janela podem ser idênticas no que respeita ao layout. De forma exemplificativa, é possível que uma janela contenha várias linhas nas quais é representado, a partir da mesma coluna, o texto para uma rubrica salarial e de seguida o montante para uma rubrica salarial. As informações a serem impressas em uma janela não serão, portanto, instaladas com os parâmetros de impressão necessários como, por exemplo, a coluna e o comprimento de saída; mas serão definidos layouts para a estrutura de uma linha na janela. Estes serão atribuídos, na etapa de trabalho "Instalar rubricas salariais na janala", às rubricas salariais individuais por meio de uma identificação.

Mediante a utilização de layouts para a estrutura de linhas é possível evitar muitos dados redundantes como, por exemplo:

1. para cada tipo de informação (por exemplo, se se trata de um montante, de um texto, de um nº de uma rubrica salarial)
2. para coluna
3. para comprimento de saída
4. para conversão
5. para offset de um campo

Os layouts podem ser utilizados várias vezes. Podem ser atribuídos a rubricas salariais a serem impressas segundo um determinado esquema.

PROCEDIMENTO GERAL

Um layout é sempre baseado em linhas, isto é, indica qual o esquema em função do qual deve ser impressa uma linha. O número de entradas a criar para um layout é igual ao número de informações que devem ser impressas em uma linha. Assim, uma entrada diz sempre respeito a uma determinada informação de um identificador (por exemplo, montante de uma rubrica salarial, chave de uma rubrica salarial, texto de uma rubrica salarial) de forma que seja determinado na entrada como é que esta informação é impressa em uma linha. Uma entrada individual podia já corresponder a um layout. No entanto, por norma, na conta da folha de pagamento uma entrada individual representa apenas uma parte do layout.

Para o layout de linhas são possíveis e necessárias as seguintes especificações:

• Tipo de linha
• Tipo de coluna

Para cada campo individual de um layout de linha são possíveis ou necessários os dados seguintes:

Informação da posição

• Coluna

Informação de impressão

• Valor direto
• Módulo de texto
• Campo de tabela
• Tabela
• Campo de tabela
• Informação adicional: identificador

Além disso, é possível indicar o seguinte para cada entrada:

Opções para a edição para impressão

• Comprimento de saída
• Conversão
• Regra
• Offset na impressão

Os dados individuais serão descritos de seguida.

Tipo de linha e de coluna

A combinação de tipo de linha e tipo de coluna identifica um layout.

O tipo de linha é um valor numérico de duas posições, que pode ser selecionado livremente (01-99).

O tipo de coluna é um valor de uma posição que pode ter as modalidades seguintes:

• "X"

  O tipo de coluna "X deve ser utilizado, se em uma linha tiverem de ser impressas informações apenas de uma rubrica salarial.

• "1", "2", "3", "4", "5", "6", "7", "8", "9"

  Os valores numéricos como tipos de coluna são utilizados para superlinhas, ou seja, sempre que for necessário imprimir informações de diferentes rubricas salariais.

  Definição de conceito:

  Rubricas salariais diferentes existem nos dois casos seguintes:

  a)    As duas rubricas salariais diferem na sua denominação.

          Exemplo:

          Rubrica salarial /101

          Rubrica salarial /106

  b)    Para a mesma rubrica salarial devem ser impressas informações de

          tabelas do cálculo das folhas de pagamento interno

          Exemplo:

          Rubrica salarial /101 da tabela do cálculo das folhas de pagamento interno "RT"

          Rubrica salarial /101 da tabela do cálculo das folhas de pagamento interno "CRT"

  Nas superlinhas é necessário considerar o seguinte:

  Todas as informações para a primeira rubrica salarial a ser impressa ou para a rubrica salarial da primeira tabela têm de ser arquivadas no tipo de linha "1", todas as informações relativas à segunda rubrica salarial ou à rubrica salarial da segunda tabela no tipo de coluna "2", etc.

• "T"

  O tipo de coluna "T" tem de ser utilizado em textos de início de grupos e textos de fim de grupos (consultar "Textos de início de grupos e "Textos de fim de grupos" no fim desta etapa de trabalho).

Ter em conta que todos os tipos de linha podem ser combinados simultaneamente com o tipo de linha "X", tipo de linha "T" e tipos de linha numéricos ("1", "2", etc.). Assim, para um determinado formulário são possíveis, por exemplo, entradas com o seguinte tipo de linha e de coluna:

Tipo de linha    Tipo de coluna

01    X

01    1

01    2

01    3

01    T

Exemplos

Exemplo 1:

É pretendido imprimir o valor mensal da rubrica salarial /101 em uma linha.

Neste caso, para a entrada necessária se tem de selecionar um valor numérico (por exemplo, "01") como tipo de linha e o valor "X" como tipo de coluna.

Exemplo 2:

Em uma linha é pretendido imprimir primeiro o valor mensal da rubrica salarial /101 e, depois, o valor mensal da rubrica salarial /106. Neste caso, como tipo de linha, ambas as entradas necessárias têm de ter o mesmo valor numérico (por exemplo, "01"). O tipo de linha tem de ter para a entrada da primeira rubrica salarial /101 o valor "1" e para a entrada da segunda rubrica salarial /106 o valor "2".

TEXTOS DE INÍCIO DE GRUPOS E TEXTOS DE FIM DE GRUPOS (layout de linha)

Para cada texto de início de grupos e texto de fim de grupos definido na etapa de trabalho "Textos de início e de fim de grupos na janela" é necessário instalar um layout correspondente. Aqui é necessário considerar o seguinte:

• Um layout para um título de grupo é sempre composto por apenas uma entrada.

• O tipo de linha para esta entrada tem de ser idêntico ao tipo de linha da primeira informação do respectivo grupo.

• O tipo de coluna para esta entrada é sempre "T" (ver "Tipo de linha e tipo de coluna").

• Para esta entrada é necessário selecionar sempre a tabela T512G e o campo TEXT.

Exemplo:

É pretendido instalar um layout para um texto de início de grupos. O tipo de linha da primeira informação do grupo correspondente é "01". Neste caso são necessárias as entradas seguintes:

1ª etapa

Selecionar no editor de formulários "Modificar layout de linhas" e preencher aí os campos Tipo de linha e Tipo de coluna.

Tipo de linha    Tipo de coluna

01    T

2ª etapa

Na caixa de diálogo "Inserir campo individual no layout de linha ..." são efetuadas nos grupos de dados Informação da posição, Informação de impressão e Opções para a edição para impressão as entradas seguintes:

Coluna    Tabela    Campo de tabela    Comprimento de saída

000    T512G    TEXT        132

O tipo de linha para um texto de início de grupos tem de ser sempre idêntico ao tipo de linha da primeira informação do grupo correspondente. Nos restantes campos devem ser entrados os valores fixos acima descritos.

Procedimento

Efetuar as entradas desejadas com a ajuda do editor de formulários. Selecionar a atividade para o editor de formulários.

Business Attributes

ASAP Roadmap ID	204	Establish Functions and Processes
Mandatory / Optional	2	Optional activity
Critical / Non-Critical	2	Non-critical
Country-Dependency	I	Valid for countries specified

Customizing Attributes	Country Key	Country Name
SIMG_OHABR_502	BR	Brazil

Assigned Application Components

Documentation Object Class	Documentation Object Name	Current line number	Application Component	Application Component Name
SIMG	SIMG_OHABR_502	0	AHR0000076	Remuneration Statement

Maintenance Objects

Maintenance object type

History

Last changed by/on	SAP	19981221
SAP Release Created in