Hierarchy
SAP_HRCBR (Software Component) Sub component SAP_HRCBR of SAP_HR⤷
PY-BR (Application Component) Brazil⤷
P37C (Package) Customizing HR Brazil
IMG Activity
| ID | SIMG_OHABR_481 | Summarize wage types |
| Transaction Code | S_AHR_61001470 | IMG activity: SIMG_OHABR_481 |
| Created on | 19981221 | |
| Customizing Attributes | SIMG_OHABR_481 | Summarize wage types |
| Customizing Activity |
Document
| Document Class | SIMG | Hypertext: Object Class - Class to which a document belongs. |
| Document Name | SIMG_OHABR_481 |
Nesta etapa é possível saber como compactar as rubricas salariais.
Algumas rubricas salariais podem existir compactadas nos resultados dos cálculos da folha de pagamento, por exemplo, quando um empregado, dentro de um período processado na folha de pagamento, sofre uma modificação no seu salário. Para sair uma rubrica salarial dividida nos resultados do cálculo da folha de pagamento em um comprovante de remuneração sem divisão, compactar a respetiva rubrica salarial. Ao compactar, as divisões de uma rubrica salarial são desativadas por um período de tempo no qual o sistema cria um comprovante de remuneração.
De seguida, é descrita a compactação em relação aos seguintes pontos:
- 1 Possibilidade de representação
- 2 Ligação à etapa "Instalar rubricas salariais na janela"
- 3 Processo de compactação geral
- 4 Compactação de uma rubrica salarial de divisão múltipla
- 5 Entradas múltiplas para a mesma rubrica salarial
O usuário encontra uma síntese sobre as abreviaturas utilizadas nos exemplos sob "6 abreviatuas utilizadas" no fim desta etapa.
1 Possibilidade de representação
Uma rubrica salarial compactada pode apensar ser impressa em uma janela. A respetiva denominação da rubrica salarial compactada (por exemplo "Salário normativo") não pode ser modificada ao imprimir. Isto é, a rubrica salarial é sempre impressa com a mesma denominação como nos resultados do cálculo da folha de pagamento.
2 Instalar a ligação à etapa "Instalar rubricas salariais na janela"
Ter em conta que uma rubrica salarial ao compactar-se seja atribuída simultaneamente a uma janela, a um grupo e a um subgrupo bem como a um tipo de linha e a um tipo de coluna. Uma instrução para este caso, encontra-se na etapa "Instalar a rubrica salarial na janela". Aqui é descrito como determinar o nome de tabela indicada nos exemplos a uma rubrica salarial. Devido à síntese, desistiu-se de uma representação correspondente.
3 Processo de compactação geral
A desativação de uma divisão de rubrica salarial é efetuada mediante um campo El.div.(Eliminar divisão). Para este campo existem vários códigos que devem ser selecionadas de acordo com o tipo da divisão da rubrica salarial existente. Assim, é possível desativar, por exemplo, uma divisão de centro de trabalho/remuneração base com apenas o código "A" (Centro de trabalho/Remuneração base) ou com o caractere de preenchimento "*" (todos os códigos existentes). O caractere de preenchimento "*" desativa várias divisões existentes de uma rubrica salarial.
Ao accionar no campo El.div a função Ajuda obtém-se uma síntese de todos os códigos.
Exemplo:
Nos resultados do cálculo de folha de pagamento (tabela "RT") consta o valor mensal (montante total) da rubrica salarial "Salário normativo" (MA10) com a divisão da contabilidade de custos ("KR") que engloba várias modalidades temporárias. Estas modalidades estão marcadas por nºs de dois dígitos na coluna de divisão "KR":
KR Montante total
MA10 01 1.100.-
MA10 02 2.200.-
Para compactar as rubricas salariais, efetuar a seguinte entrada:
Rubr.sal. Tab Nº ... El.div. ...
MA10 RT K
Neste caso, a divisão da rubrica salarial é desativada com o código "K" (distribuição de custos).
No comprovante de remuneração, a rubrica salarial é impressa do seguinte modo:
MA10 Salário nomativo 3.300.-
4 Compactação de uma rubrica salarial de divisão múltipla
Nas rubricas salariais de divisão múltipla, as divisões existentes são desativadas ao listar simplesmente os respetivos códigos (por exemplo "AK" quando existe uma divisão de centro de trabalho/remuneração base ("A") e de uma divisão de contabilidade de custos ("K")) ou com um caractere de preeenchimento "*" que desativa um código.
A seqüência pela qual os códigos devem ser listados não é relevante.
Na compactação de uma rubrica salarial de divisão múltipla, distinguem-se as diferentes variantes:
Variante A:
Na variante A são somados os seguintes campos da rubrica salarial:
- Montante (BETRAG)
- Montante por unidade (BETPE)
- Número (ANZHL)
Depois de retirar a divisão para a respetiva rubrica salarial, os campos mencionados são somados.
Exemplo para a variante A:
Nos resultados do cálculo da folha de pagamento (tabela "RT") consta o valor mensal (montante total) da rubrica salarial "Salário normativo" (MA10) com a divisão da contabilidade de custos ("KR") e a divisão de centro de trabalho/remuneração base ("WP"). As duas divisões abrangem cada uma várias modalidades temporais. Estas modalidades estão marcadas por nºs de dois dígitos nas colunas de divisão "KR" e "WP":
KR WP BETRG BETPE BETPC ANZHL
MA10 01 01 1.000.- 500.- vazio 2
MA10 02 01 500.- 500.- vazio 1
MA10 02 02 700.- 350.- vazio 2
MA10 03 02 1.100.- 1.100.- vazio 1
Para compactar as rubricas salariais, efetuar as seguintes entradas:
Rubr.sal. Tab Nº ... DSplit ...
MA10 RT KA
Neste caso, a divisão da rubrica salarial é desativada com os dois códigos "K" (distribuição de custos) e "A" (centro de trabalho/remuneração base).
No comprovante de remuneração, a rubrica salarial (o campo BETRG) é impressa do seguinte modo:
BETRG
MA10 Salário normativo 3.300.-
Os conteúdos dos campos BETPE e BETPC não possuem depois de retirar a divisão, valores importantes para a empresa e, por isso, não devem ser impressos. A rubrica salarial teria o seguinte aspeto:
BETRG BETPE BETPC ANZHL
MA10 Salário normativo 3.300.- 2.450.- vazio 6
Variante B:
Na variante B são somados os seguintes campos à rubrica salarial:
- Montante (BETRG)
- Número de (ANZHL)
Depois de retirar a divisão para a respetiva rubrica salarial, são apenas somadas as rubricas salariais que possuem o mesmo valor no campo BETPE.
O campo Montante/Unidade (BETPE) não é somado.
Para o campo Montante/Unidade não ser compactado (somado), proceder do seguinte modo:
- Em todas as rubricas salariais tem de ser definido no campo SSPLT um "=".
Exemplo para a variante B:
Nos resultados do cálculo da folha de pagamento (tabela "RT") consta o valor mensal (montante total) da rubrica salarial "Salário normativo" (MA10) com a divisão da contabilidade de custos ("KR") e divisão do centro de trabalho/remuneração base ("WP"). As duas divisões abrangem cada uma várias modalidades temporais. Estas modadalidades estão marcadas por nºs de dois dígitos na coluna de divisão "KR" e "WP":
KR WP BETRG BETPE BETPC ANZHL
MA10 01 01 1.000.- 500.- vazio 2
MA10 02 01 500.- 500.- vazio 1
MA10 02 02 700.- 350.- vazio 2
MA10 03 02 1.100.- 1.100.- vazio 1
Para compactar as rubricas salarias, efetuar as seguintes entradas:
Rubr.Sal. Tab Nº ... El.div. ... Def.div....
MA10 R KA =
Neste caso, a divisão das rubricas salariais é desativada com os dois códigos "K" (distribuição de custos) e "A" (centro de trabalho/remuneração base). No comprovante de&#x
Business Attributes
| ASAP Roadmap ID | 204 | Establish Functions and Processes |
| Mandatory / Optional | 2 | Optional activity |
| Critical / Non-Critical | 2 | Non-critical |
| Country-Dependency | I | Valid for countries specified |
| Customizing Attributes | Country Key | Country Name |
|---|---|---|
| SIMG_OHABR_481 | BR | Brazil |
Assigned Application Components
| Documentation Object Class | Documentation Object Name | Current line number | Application Component | Application Component Name |
|---|---|---|---|---|
| SIMG | SIMG_OHABR_481 | 0 | AHR0000076 | Remuneration Statement |
Maintenance Objects
| Maintenance object type |
History
| Last changed by/on | SAP | 19981221 |
| SAP Release Created in |
