Hierarchy
⤷ PY-BR (Application Component) Brazil
⤷ P37C (Package) Customizing HR Brazil
IMG Activity
ID | SIMG_OHABR_409 | Set up wage types in window |
Transaction Code | S_AHR_61000806 | IMG Activity: SIMG_OHABR_409 |
Created on | 19981221 | |
Customizing Attributes | SIMG_OHABR_409 | Set up wage types in window |
Customizing Activity | SIMG_OHABR_409 | Set up wage types in window |
Document
Document Class | SIMG | Hypertext: Object Class - Class to which a document belongs. |
Document Name | SIMG_OHABR_409 |
Nesta etapa de trabalho executar as seguintes atividades:
- Determinar para que rubricas salariais devem ser impressas informações em uma janela.
- Indicar quais as tabelas de resultado da folha de pagamento que contêm as informações a imprimir relativamente a estas rubricas salariais.
- Definir através do tipo de linha e coluna, atribuídos a todas as rubricas salariais, quais as informações da rubrica salarial indicada a imprimir e em que layout.
- Determinar através do grupo e do subgrupo de uma rubrica salarial, a sequência na qual deverão ser impressas as informações na janela.
CONDIÇÕES
Na etapa de trabalho "Definir estrutura de linhas na janela" é necessário já estarem definidos os layouts necessários com o respetivo tipo de linha e coluna.
PROCEDIMENTO GERAL
Para cada rubrica salarial, referente à qual devem ser impressas informações em uma janela, são necessários os seguintes dados:
- Tipo de folha de pagamento
- Nome de tabela
- se necessário, Nº da entrada
- Identificação da janela
- Nº de grupo e Nº de subgrupo
- Tipo de linha e Tipo de coluna
É ainda possível indicar, na janela, o seguinte para cada rubrica salarial:
- Conversão
- Código de compactação (DSPLIT)
- Código para relevância de diferença
- Regra para edição de formulário
Os diversos dados são explicados mais adiante quando não são suficientemente elucidativos.
Ter em atenção as características especiais ao definir as seguintes informações na janela:
- "Definir férias em uma janela"
- "Definir contingente de tempos em uma janela"
Ordenação de rubricas salariais
Ordenação de rubricas salariais sem cálculos retroativos
Se não forem editados cálculos retroativos no comprovante de remuneração, as rubricas salariais a imprimir na janela são, principalmente, impressas na seguinte sequência de ordenação:
1. Identificação da janela
2. Grupo
3. Subgrupo
4. Tipo de linha
5. Tipo de coluna
6. Rubrica salarial
Se as rubricas salariais tiverem a mesma identificação da janela, o mesmo grupo, serão impressas de forma ordenada segundo o subgrupo.
Ordenação de rubricas salariais com cálculo retroativo
Se forem editados cálculos retroativos no comprovante de remuneração, a sequência de ordenação das rubricas salariais a imprimir na janela, está dependente dos parâmetros com os quais o usuário executa o report para criar os comprovantes de remuneração no campo Ordenação na impressão de cálculo retroativo e no campo Representação dos cálculos retroativos.
- Opção 1:
Executar o report no campo Representação dos cálculos retroativos com o parâmetro "D" ou "J".
Neste caso as rubricas salariais do cálculo retroativo são sempre impressas em um formulário próprio, independetemente do usuário indicar no campo Ordenação na impressão de cálculo retroativo o parâmetro "1" ou "2". As rubricas salariais do período atual são impressas na sequência de ordenação indicada em Ordenação de rubricas salariais sem cálculos retroativos.
- Opção 2:
Executar o report no campo Representação do cálculo retroativo com o parâmetro "A" ou "S" e no campo Ordenação na impressão de cálculo retroativo com o parâmetro 1.
Neste caso, as rubricas salariais a imprimir na janela são, principalmente, impressas na seguinte sequência de ordenação:
1. Identificação da janela
2. Grupo
3. Subgrupo
4. Data (de cálculo retroativo) (=início de para períodos)
5. Tipo de linha
6. Tipo de coluna
7. Rubrica salarial
Uma rubrica salarial do cálculo retroativo é, portanto, impressa em conjunto com a rubrica salarial do período atual.
- Opção 3:
Executar o report no campo Representação do cálculo retroativo com o parâmetro "A" ou "S" e no campo Ordenação na impressão de cálculo retroativo com o parâmetro 2.
Neste caso, as rubricas salariais a imprimir na janela são, principalmente, impressas na seguinte sequência de ordenação:
1. Identificação da janela
2. Data (cálculo retroativo) (=início de para períodos)
3. Grupo
4. Subgrupo
5. Tipo de linha
6. Tipo de coluna
7. Rubrica salarial
Primeiro são impressas todas as rubricas salariais do cálculo retroativo. De seguida, são impressas todas as rubricas salariais do período atual.
Nome de tabela
Através do nome de tabela indicar em que tabela de resultados da folha de pagamento se encontram as informações da respetiva rubrica salarial a imprimir.
Na síntese "Nomes de tabelas permitidos", estão marcadas, na coluna "T512E", todas as tabelas cujos nomes de tabela aqui podem ser indicados.
Quando não é do conhecimento do usuário que informações de uma rubrica salarial se encomtram em uma tabela de resultados da folha de pagamento, proceder do seguinte modo:
- Determinar com a ajuda dos resultados do cálculo da folha de pagamento a respetiva rubrica salarial (por exemplo "/101").
- Determinar quais as informações da rubrica salarial (por exemplo, valor anual) que devem ser impressas.
- A partir daí determinar a tabela correspondente (para o valor anual da rubrica salarial "/101" a tabela "CRT").
- Verificar na síntese "Nomes de tabela permitidos" se a respetiva tabela é permitida.
Ter em atenção que o código de tabela utilizado até agora nesta posição foi substituído pelo nome de tabela, consequentemente já não deveria ser utilizado em formulários novos. O código de tabela indica em que tabela de resultados da folha de pagamento se encontram as informações da respetiva rubrica salarial a imprimir. Na síntese "Nomes de tabelas permitidos" é possível acessar o código de tabela, para estas tabelas, na coluna "Código de tabelas".
Nº da entrada
Se existir mais do que uma entrada com a mesma rubrica salarial e com o mesmo código de tabela, é necessário que cada uma destas entradas tenha um nº para diferenciação (por exemplo "00", "01", "02" etc.).
Várias entradas com a mesma rubrica salarial e o mesmo código de tabela podem existir, por exemplo, nos seguintes casos:
- Uma rubrica salarial está atribuída a várias janelas.
- Uma rubrica salarial está atribuída em uma janela a vários grupos e/ou subgrupos.
- Uma rubrica salarial está atibuída a uma janela e totalizada em uma ou várias rubricas salariais de acumulação.
- Uma rubrica salarial está atribuída a uma janela, na qual deve ser representada de forma compacta e é totalizada em uma ou várias rubricas salariais de acumulação.
- Uma rubrica salarial está totalizada em várias rubricas salariais de acumulação.
Identificação da janela
Na etapa de trabalho "Definir janela" foi atribuída uma identificação de janela de duas posições para cada janela (por exemplo, "F1"). Através desta identificação da janela atribuir a respetiva rubrica salarial à janela correspondente.
Nº de grupo e nº de subgrupo
A combinação de nº de grupo e nº de subgrupo determina a sequência em que são impressas as rubricas salariais em uma janela.
Se devem ser impressas várias rubricas salariais em uma linha, são válidas para a atribuição de nºs de grupo e subgrupo regras especiais (comparar "Nºs de grupo e nºs de subgrupo para rubricas salariais em superlinhas")
- Nº de grupo
O nº de grupo é um valor de duas posições que se pode situar entre "01" e "99".
Através do nº de grupo são agrupadas todas as rubricas salariais contidas em uma janela.
- Nº de subgrupo
O nº de subgrupo é um valor de duas posições que se pode situar entre "00" e "99".
Através do nº de subgrupo são reunidas em subgrupos todas as rubricas salariais contidas em um grupo.
- Dependências
Todas as rubricas salariais que têm a mesma identificação da janela, o mesmo grupo e o mesmo subgrupo são impressas imediatamente umas a seguir às outras em uma janela (exceto as superlinhas, ver embaixo). Os grupos de rubricas salariais com
Business Attributes
ASAP Roadmap ID | 204 | Establish Functions and Processes |
Mandatory / Optional | 2 | Optional activity |
Critical / Non-Critical | 2 | Non-critical |
Country-Dependency | I | Valid for countries specified |
Customizing Attributes | Country Key | Country Name |
---|---|---|
SIMG_OHABR_409 | BR | Brazil |
Assigned Application Components
Documentation Object Class | Documentation Object Name | Current line number | Application Component | Application Component Name |
---|---|---|---|---|
SIMG | SIMG_OHABR_409 | 0 | AHR0000076 | Remuneration Statement |
Maintenance Objects
Maintenance object type | C | Customizing Object |
Assigned objects | ||||||
---|---|---|---|---|---|---|
Customizing Object | Object Type | Transaction Code | Sub-object | Do not Summarize | Skip Subset Dialog Box | Description for multiple selections |
V_T512E | V - View | SM30 | Install wage types in window | |||
V_T514K | V - View | OH14 | CEDT F | Permitted tables |
History
Last changed by/on | SAP | 19981221 |
SAP Release Created in |