Hierarchy
SAP_HRCBR (Software Component) Sub component SAP_HRCBR of SAP_HR⤷
PY-BR (Application Component) Brazil⤷
P37C (Package) Customizing HR Brazil
IMG Activity
| ID | OHABR_RI042 | Store symbolic accounts |
| Transaction Code | S_AHR_61000703 | IMG-Activity: OHABR_RI042 |
| Created on | 19981221 | |
| Customizing Attributes | OHABR_RI042 | Store symbolic accounts |
| Customizing Activity | OHABR_RI042 | Store symbolic accounts |
Document
| Document Class | SIMG | Hypertext: Object Class - Class to which a document belongs. |
| Document Name | OHABR_RI042 |
Nesta etapa são criadas as contas simbólicas necessárias para o lançamento na contabilidade.
Uma conta simbólica possui as seguintes características:
- uma chave alfanumérica de quatro posições;
- um texto descritivo;
- um tipo de classificação contábil (TpClsCntb) que determina qual é o tipo de lançamento (lançamento de despesa, lançamento de obrigação, etc.) válido para as rubricas salariais que são lançadas nesta conta simbólica;
- um código Agrupamento de empregados para a determinação de contas (GE).
A tabela seguinte indica que tipo de conta e qual é a operação que está ligada a um tipo de classificação contábil e quais são as informações adicionais (por exemplo, para a atribuição de custos) da operação de lançamento.
TpCCont. Significado Operação Adicional
C Cta.despesas HRC Atribuição de contas
CN Cta.despesas HRC Atribuição de contas
sem quantidade sem quantidade
R Cta.despesas HRC
se contabilidade instalada
no sistema R/2
F Cta.balanço HRF
FL Cta.balanço para HRF
Verificação do saldo
em cálculos retroativos
(conta de diferença de recálculo)
FO Cta.balanço (só em HRF
Períodos-em, para
rubricas salariais, cujo
montante não pode ser
modificado
retroativam.)
Q Cta.do balanço HRF Nº pessoal
com nº pessoal
D Cta.de cliente HRD Determinação de cta.
(refer.pessoa) com nº pessoal
DF Cta.de cliente HRD Atribuição direta
(fixo) de um cliente
L Cta.de cliente HRD Determinação de conta
(por empréstimo) com nº pessoal,
Tipo empréstimo,
Nº seqüencial
K Cta.de fornecedor HRK Determin.conta com
(por pessoa) Nº pessoal
KF Cta.de fornecedor HRK Atribuição direta
(fixo) de um fornecedor
Considerar relativamente aos tipos de classificação contábil as particularidades seguintes:
- No sistema standard não são transferidas quantidades de rubricas salariais do resultado do cálculo das folhas de pagamento para os documentos do cálculo das folhas de pagamento e os documentos de contabidade resultantes, apesar da informação de quantidades ser visível no log do report RPCIPE00 (ou no log do report RPCIPX00). Com a ajuda de uma modificação, isto pode, no entanto, ser alcançado. O tipo de classificação contábil CN só tem interesse se esta modificação tiver sido efetuada e se, em determinados casos, e pretender suprimir a informação de quantidades.
- Os tipos de classificação contábil FL e FO só são relevantes se existirem operações interempresariais. Maiores informações sobre o customizing para operações interempresariais, encontram-se em Lançamento em contas de compensação interempresariais.
- No caso de contas simbólicas com o tipo de classificação contábil FO, recomenda-se determinar a conta na contabilidade não dependendo do Agrupamento de empregados para a determinação de contas (característica PPMOD). Por essa razão, o sistema standard só prevê um conta do Razão para o pagamento de salários. Se esta conta do Razão for determinada dependendo do agrupamento de empregados para determinação de contas, poderão existir inconsistências no lançamento dos resultados do cálculo retroativo. Isto deve-se ao fato de, no lançamento dos resultados do cálculo retroativo também para rubricas salariais que mão podem ser modificadas retroativamente, ter ocorrido um lançamento técnico (por ex. para a rubrica salarial Pagamento (/559)). Como, normalmente, este lançamento técnico ocorre na contabilidade em uma só conta, passa a zero e não aparece no documento do cálculo das folhas de pagamento. Se esta conta for, no entanto, determinada dependendo do Agrupamento de empregados para determinação de contas e um empregado for colocado em outro agrupamento de empregados devido a uma modificação dos dados mestre de pessoal ou da característica PPMOD com efeito retroativo, o lançamento técnico não pode passar a zero, porque existirão duas contas na contabilidade. Nest caso, deverão ser efetuados lançamentos de reconciliação manuais.
Example
As rubricas salariais Remuneração base e Horas extras representam uma despesa de pessoal e, por isso, devem ser lançadas em contas de despesa. Além disso, o usuário pretende classificar contabilmente os montantes destas rubricas salariais em objetos da contabilidade de custos. A nível contábil, as duas rubricas salariais devem ser processadas da mesma forma e, por isso podem ser lançadas na mesma conta simbólica. Para esta conta simbólica é necessário determinar o tipo de classificação contábil C, uma vez que na contabilidade financeira deve ser efetuado um lançamento em contas de despesa e a contabilidade de custos deve ser preenchida com informações.
Requirements
A etapa Determinar agrupamento para determinação de contas foi executada.
Standard settings
No sistema standard já foram definidas contas simbólicas que nesta etapa podem ser ajustadas aos requisitos do usuário.
Recommendation
É aconselhável não modificar a definição das contas simbólicas. Se forem necessárias modificações na definição das contas simbólicas, é necessário representar estas modificações com a ajuda de novas contas simbólicas.
Activities
- Verificar se as contas simbólicas do standard vão de encontro aos interesses do usuário. Ter em conta o o código GE. Se este código estiver definido para uma conta, nesta conta é considerado o agrupamento de empregados para a determinação de contas. É possível modificar as configurações preliminares com exceção da chave (coluna CtaSimb.).
- Para criar novas contas simbólicas, selecionar Novas entradas.
- Para eliminar contas simbólicas não necessárias, marcar a conta em causa e selecionar Processar-> Eliminar.
Further notes
As contas simbólicas serão definidas independentemente do país.
Business Attributes
| ASAP Roadmap ID | 204 | Establish Functions and Processes |
| Mandatory / Optional | 1 | Mandatory activity |
| Critical / Non-Critical | 2 | Non-critical |
| Country-Dependency | I | Valid for countries specified |
| Customizing Attributes | Country Key | Country Name |
|---|---|---|
| OHABR_RI042 | BR | Brazil |
Assigned Application Components
| Documentation Object Class | Documentation Object Name | Current line number | Application Component | Application Component Name |
|---|---|---|---|---|
| SIMG | OHABR_RI042 | 0 | AHR0000079 | Data Transfer to Other Applications |
Maintenance Objects
| Maintenance object type | C | Customizing Object |
| Assigned objects | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Customizing Object | Object Type | Transaction Code | Sub-object | Do not Summarize | Skip Subset Dialog Box | Description for multiple selections |
| V_T52EK | V - View | SM30 | CIPO 1 | Set symbolic accounts |
History
| Last changed by/on | SAP | 19981221 |
| SAP Release Created in |
