Hierarchy
SAP_HRCBR (Software Component) Sub component SAP_HRCBR of SAP_HR⤷
PY-BR (Application Component) Brazil⤷
P37C (Package) Customizing HR Brazil
IMG Activity
| ID | OHABR_BW005 | Set collective agreement-dependent constants |
| Transaction Code | S_AHR_61008371 | IMG activity: OHABR_BW005 |
| Created on | 19981221 | |
| Customizing Attributes | OHABR_BW005 | Set collective agreement-dependent constants |
| Customizing Activity | OHABR_BW005 | Set collective agreement-dependent constants |
Document
| Document Class | SIMG | Hypertext: Object Class - Class to which a document belongs. |
| Document Name | OHABR_BW005 |
Nesta etapa de trabalho, instalar as bases de valorização constantes e dependentes do acordo coletivo.
Example
Uma entrada na tabela 'Faixas de salários normativos' tem os seguintes valores para os campos indicados:
Tp.ACol.Rg.ACol. Agrp. Faixa SNor. St RSal. Montante
01 01 01 XY 9000 20,00
Isto significa que para o tipo de acordo coletivo indicado, para a região do acordo coletivo e para o agrupamento de subgrupo de empregados para a estipulação do acordo coletivo, independentemente do nível de salário normativo, a rubrica salarial 9000 tem o montante 20,00 na moeda indicada.
A tabela 'Faixas de salários normativos' tem os seguintes valores para os campos indicados:
Tp.ACol.Rg.ACol. Agrp. Faixa SNor. St RSal. Montante
01 01 01 XY 1 9000 20,00
01 01 01 XY 2 9000 30,00
01 01 01 XY 3 9000 40,00
Estas entradas significam que perante o mesmo tipo de acordo coletivo, região de acordo coletivo e agrupamento de subgrupo de empregados para a estipulação de acordo coletivo, a rubrica salarial 9000 é avaliada na moeda indicada com um outro valor em função do nível do salário normativo.
Standard settings
O sistema standard SAP contém entradas modelo que podem ser utilizadas como modelo para as entradas próprias.
Activities
- Verificar se as rubricas salariais devem ser avaliadas de forma constante em função de atribuições ao nível do salário normativo.
- Determinar o valor por rubrica salarial e por atribuição de salário normativo.
Ter em atenção o fato de que é possível uma avaliação com uma constante dependente do acordo coletivo com ou sem consideração do nível do salário normativo.
Further notes
Verificar as diferentes estipulações do acordo coletivo do agrupamento de subgrupo de empregados determinadas na definição do subgrupo de empregados.
Business Attributes
| ASAP Roadmap ID | 204 | Establish Functions and Processes |
| Mandatory / Optional | 1 | Mandatory activity |
| Critical / Non-Critical | 2 | Non-critical |
| Country-Dependency | I | Valid for countries specified |
| Customizing Attributes | Country Key | Country Name |
|---|---|---|
| OHABR_BW005 | BR | Brazil |
Assigned Application Components
| Documentation Object Class | Documentation Object Name | Current line number | Application Component | Application Component Name |
|---|---|---|---|---|
| SIMG | OHABR_BW005 | 0 | AHR0000056 | Wage Type Valuation |
Maintenance Objects
| Maintenance object type | C | Customizing Object |
| Assigned objects | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Customizing Object | Object Type | Transaction Code | Sub-object | Do not Summarize | Skip Subset Dialog Box | Description for multiple selections |
| V_T510_B | V - View | SM30 | Determine rate-dependent constants |
History
| Last changed by/on | SAP | 19981221 |
| SAP Release Created in |
