Hierarchy
SAP_HRCAT (Software Component) Sub component SAP_HRCAT of SAP_HR⤷
PY-AT (Application Component) Austria⤷
P03C (Package) HR Customizing: Austria
IMG Activity
| ID | OHAASZ230 | Specify Wage Types Permitted for Each PSG and ESG |
| Transaction Code | S_AHR_61002141 | IMG Activity: OHAASZ230 |
| Created on | 19981221 | |
| Customizing Attributes | OHAASZ230 | Specify Wage Types Permitted for Each PSG and ESG |
| Customizing Activity | OHAASZ230 | Specify Wage Types Permitted for Each PSG and ESG |
Document
| Document Class | SIMG | Hypertext: Object Class - Class to which a document belongs. |
| Document Name | OHAASZ230 |
Im Einführungsleitfaden 'Personaladministration' haben Sie Ihre Mitarbeitergruppen und -kreise einerseits, Ihre Personalbereiche andererseits jeweils für Primärlohnarten gruppiert.
In diesem Arbeitsschritt nun definieren Sie für jede Lohnart die Eingabezulässigkeit für diese Gruppierungen.
Example
Die Lohnart "Urlaubsgeld" soll nur für die Mitarbeitergruppierung "9" zulässig (zur Eingabe) sein. Welche Mitarbeitergruppen und -kreise dies sind, haben Sie bereits definiert. Sie müssen in diesem Beispiel die Spalte "9" des Blocks "Zulässigkeit für Mitarbeiterkreisgruppierung" entsprechend kennzeichnen.
Die Lohnart "Abfindung" soll nur für die Personalbereichsgruppierung "9" zulässig (zur Eingabe) sein. Welche Personalbereiche dies sind, haben Sie bereits definiert. Sie müssen in diesem Beispiel die Spalte "9" des Blocks "Zulässigkeit für Personalbereichsgruppierung" entsprechend kennzeichnen.
Requirements
- Sie haben Ihre Mitarbeitergruppen und -kreise definiert.
- Sie haben Ihre Personalbereiche definiert.
- Sie haben Ihre Mitarbeitergruppen, -kreise und Personalbereiche gruppiert für Primärlohnarten.
- Sie haben Ihre Lohnartenkatalog für Sonderzahlungen angelegt.
Standard settings
Die im og. Beispiel beschriebene Kennzeichnung muß "1" sein, wenn Sie ohne Warnung oder Hinweis diese Lohnart für zulässig erklären. Sie muß "2" sein, wenn der Benutzer bei der Eingabe der Lohnart eine Warnung vom System erhalten soll.
Ein Leerzeichen an der entsprechenden Stelle in der Zulässigkeitsleiste bedeutet "Eingabe unzulässig".
Recommendation
Nutzen Sie diese Funktionalität, da sie die Plausibilität bei der Eingabe von Lohnarten erhöhen kann.
Activities
Kennzeichnen Sie Ihre Lohnarten ggf. entsprechend.
Further notes
Wenn Sie keine Gruppierung Ihrer Mitarbeitergruppen, -kreise und Personalbereiche vorgenommen haben, so bedeuten Leerzeichen in der Zulässigkeitsleiste, daß keinerlei Prüfung auf Zulässigkeit stattfinden soll.
Business Attributes
| ASAP Roadmap ID | 204 | Establish Functions and Processes |
| Mandatory / Optional | 2 | Optional activity |
| Critical / Non-Critical | 2 | Non-critical |
| Country-Dependency | I | Valid for countries specified |
| Customizing Attributes | Country Key | Country Name |
|---|---|---|
| OHAASZ230 | AT | Austria |
Assigned Application Components
| Documentation Object Class | Documentation Object Name | Current line number | Application Component | Application Component Name |
|---|---|---|---|---|
| SIMG | OHAASZ230 | 0 | HLA0100372 | Special Payments |
Maintenance Objects
| Maintenance object type | C | Customizing Object |
| Assigned objects | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Customizing Object | Object Type | Transaction Code | Sub-object | Do not Summarize | Skip Subset Dialog Box | Description for multiple selections |
| V_511_B | V - View | OH13 | 6500 0 | Permissibility of Wage Types; Special Payments |
History
| Last changed by/on | SAP | 19981221 |
| SAP Release Created in |
